Als neuer (Junior) Sales Manager (m/w/d) wirst du mit dafür verantwortlich sein, neue Kunden auf dem deutschen Markt zu gewinnen.
Dabei bist du im Kontakt mit unterschiedlichen Menschen. Du könntest zum Beispiel mit dem Besitzer eines kleinen Restaurants sprechen, oder der Leitung einer großen Kinokette mit mehreren Hundert Mitarbeitern. Dabei recherchierst du relevante Kunden und pflegst diese in die Datenbank ein. Außerdem nimmst du telefonisch Kontakt zu potenziellen Kunden auf, um weitere Gesprächstermine für die Produktpräsentationen zu vereinbaren.
Zusätzlich erwartet dich:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen
- Eine Vollzeitstelle mit 37-Stunden Woche
- Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen – wir möchten, dass du mitwächst und unterstützen dich mit individuellem Coaching
- Eine starke soziale Kultur mit vielen Team- und Unternehmensaktivitäten
- Die Möglichkeit, in einer aufregenden Zeit des Wachstums und der Entwicklung einzusteigen
Was wir uns von dir wünschen:
Wenn du Menschen liebst, kontaktfreudig und energiegeladen bist, dann suchen wir genau dich!
Zusätzlich würden wir und folgendes von dir wünschen:
- Du sprichst Deutsch fließend und besitzt gute Englischkenntnisse
- Du kommunizierst gerne am Telefon und kannst gut auf Menschen zugehen
- Du bringst grundsätzlich ein großes Interesse am Vertrieb mit
- Du bist offen, aufgeschlossen, und liebst es, mit Menschen zu arbeiten
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerber (m/w/d) jeglichen Alters und Herkunft.
Konnten wir dein Interesse wecken?
Für Rückfragen steht dir unser Berater Oliver Biehl gerne unter der +49 151 70845022 oder unter oliver@recrutex.com zur Verfügung!
